Sözleşmeli Personele Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan düzenleme kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde görev yapan sözleşmeli personelin haklarında önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi.

Yeni düzenleme ile birlikte, halihazırda devlet memurlarına tanınan “doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma ” hakkı, sözleşmeli personele de tanındı. Buna göre sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanun’un ek 43’üncü maddesinde yer alan usul ve esaslar doğrultusunda, doğum ya da evlat edinme sonrasında belirli bir süre yarım zamanlı çalışma imkanından yararlanabilecek.

Öte yandan, Cumhurbaşkanlığı; pozisyon unvanı, kurum veya teşkilat bazında hangi sözleşmeli personelin bu haktan yararlanamayacağını belirleme yetkisine sahip olacak. Düzenleme, sözleşmeli personelin çalışma hayatında aile -iş dengesinin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Savunma Sanayii Başkanlığı Personel Alımında Yeni Usul

Yapılan düzenleme ile Savunma Sanayii Başkanlığında (SSB) istihdam edilecek sözleşmeli personelin alım sürecinde önemli değişikliklere gidildi. Yeni usulle birlikte, personel alımına ilişkin süreç daha sistematik ve çok aşamalı bir yapıya kavuşturuldu.

Buna göre SSB, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, alınacak pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar adayı değerlendirmeye çağırabilecek. Adaylar, Başkanlık tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sözlü veya uygulamalı sınava tabi tutulacak.

Sınav süreci sonucunda başarılı olan adaylar arasından, ihtiyaç duyulan pozisyonlar için sözleşmeli personel istihdam edilecek.

AYM ve HSK Düzenleme Kapsamına Alındı

Yapılan değişiklikle birlikte, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan “İçişleri Bakanlığı ve bağlı kuruluşları” ibaresinden sonra gelmek üzere, “Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu” (HSK) ibareleri eklendi. Böylece Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu da sözleşmeli personel istihdamına ilişkin belirli muafiyet ve usullerin kapsamına dahil edildi.

Resmi Gazete’de yayımlanarak bugünden itibaren yürürlüğe giren söz konusu kararın hükümlerinin, Cumhurbaşkanı tarafından yürütüleceği belirtildi. Düzenleme ile söz konusu kurumların personel istihdam süreçlerinde uygulanacak usul ve esaslar netlik kazanmış oldu.