Bakan Göktaş duyurdu: Doğum izni 24 haftaya çıkıyor, sözleşmeli personel de yararlanacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, katıldığı canlı yayında düzenlemeye ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yeni uygulamanın kapsamına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Göktaş, sözleşmeli personelin durumuna da açıklık getirdi.

“Sözleşmeli doğum izni uzatılacaktır” diyen Göktaş, bu kapsamdaki çalışanların da düzenlemeden yararlanabilmesi için gerekli adımların kısa süre içinde atılacağını belirtti. Göktaş, amaçlarının hiçbir çalışan anneyi kapsam dışında bırakmamak olduğunu vurguladı.

8 haftalık ek izin hakkı

Yeni düzenlemeye göre, çalışan annelere 8 haftalık ilave doğum izni hakkı tanınacak. Böylece doğum izni süresi toplamda 24 haftaya kadar çıkabilecek. Ancak bu haktan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 ve sonrasında gerçekleşmiş olması şartı aranıyor. 15 Ekim 2025 ve öncesindeki doğumlar ise düzenleme kapsamına dahil edilmiyor.

Halihazırda doğum izninde bulunan anneler de yeni düzenlemeden faydalanabilecek. Bu kapsamda kamu ve özel sektörde çalışan ve izin süreci devam eden annelerin rapor süreleri SGK tarafından güncellenecek. Anneler, sistem üzerinden izin sürelerinin ne zaman sona ereceğini ve kalan gün sayılarını takip edebilecek.

Ödemeler 24 haftaya göre hesaplanacak

Doğum izni kapsamında yapılan geçici iş göremezlik ödemeleri de yeni süreye göre yeniden düzenlenecek. Ödeme süresinin 120 günden 168 güne çıkarılmasıyla birlikte hesaplamalar 24 haftalık süre üzerinden yapılacak.

SGK’lı çalışan annelere yapılacak ödemelerin, maaş ortalamasına göre değişiklik göstereceği belirtilirken; devlet memuru annelerin doğum izni süresince maaşlarını kesintisiz ve tam olarak almaya devam edeceği ifade edildi.