İş yerlerine biyometrik mesai takibine uyarı

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), çalışanların mesai takibi amacıyla kullanılan biyometrik sistemlere ilişkin ilke kararını Resmi Gazete'de yayımladı. KVKK, parmak izi, yüz tanıma, iris ve retina taraması gibi yöntemlerin kullanımında dikkatli olunması gerektiğini belirtti. Kurul, biyometrik verilerin özel nitelikli kişisel veri olarak kabul edildiğini ve bu verilerin ihlali halinde ciddi sonuçlar doğurabileceğini vurguladı. Kayseri'de faaliyet gösteren işverenlerin dikkat etmesi gereken husus, yalnızca hukuki dayanağın bulunmasının yeterli olmadığıdır. KVKK, ölçülülük ve veri minimizasyonu ilkelerinin de gözetilmesi gerektiğini ifade etti. Önemli bir nokta ise mevzuatta işverenlerin mesai takibinde biyometrik yöntemleri kullanmalarını zorunlu kılan bir düzenlemenin bulunmadığıdır. Mesai takibi için şifreli kartlar, PIN tabanlı uygulamalar, imza çizelgeleri ve RFID kart sistemleri gibi daha az müdahaleci yöntemler tercih edilebilir. KVKK'nın oy birliğiyle aldığı bu ilke kararına aykırı uygulamaların tespit edilmesi durumunda veri sorumluları hakkında yaptırım uygulanacaktır.